HR and Admin Officer
Key Responsibility
ดูแลกระบวนการสรรหาและว่าจ้างพนักงานใหม่
วางแผนในด้านการรับสมัครพนักงานที่มีประสิทธิภาพเข้ามาทำงานในบริษัท
รับผิดชอบเรื่องระบบข้อมูล ติดตามผลการปฏิบัติงานและสวัสดิการของพนักงาน
ให้คำปรึกษาแก่พนักงานคนอื่น ๆ เกี่ยวกับกฎหมายการจ้างงานและนโยบายและขั้นตอนการจ้างงานของนายจ้างเอง
ดูแลความเรียบร้อยในภาพรวมต่างๆ ในบริษัท เช่น อุปกรณ์ในออฟฟิศให้กับพนักงาน เรื่องเอกสารทางกฎหมายของบริษัท
รับผิดชอบ ดูแลเอกสารต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับบริษัท
รับผิดชอบหน้าที่บันทึกข้อมูลทางการเงินตามระบบของการบัญชี
ตรวจสอบความถูกต้องของเอกสารทางบัญชี
บันทึกการจ่ายเงิน การรับเงิน และธุรกรรมทางการเงินของบริษัท
จัดแสดงรายรับรายจ่ายที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจของบริษัท
ทำงานที่ได้มอบหมายจากหัวหน้า
จัดทำ Weekly Report รวบรวมทุกข้อมูล สรุปผลและรายงานปัญหาต่างๆที่เกิดขึ้นในการทำงาน
Qualification
รับเฉพาะสัญชาติไทยเท่านั้น อายุ 24 - 36 ปี
จบการศึกษาปริญญาตรี สาขาที่เกี่ยวข้อง
มีประสบการณ์อย่างน้อย 1 ปี ทางด้านHR และ Admin
มีความละเอียดรอบคอบ ตรวจสอบความถูกต้องของเอกสารทุกอย่างของบริษัท
มีความรู้พื้นฐานเรื่องกฎหมายแรงงาน
สามารถสื่อสารเจรจาได้ดีทั้งการ พูด และการเขียน
สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ในระดับดี (เพราะใช้ภาษาอังกฤษสื่อสารกับหัวหน้า)
มีความรับผิดชอบ สามารถบริหารจัดการงานและเวลาได้ดี
สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้
มีแล็ปท็อปส่วนตัว
มีความซื่อสัตย์ และเก็บรักษาความลับได้ดี
มีความเป็นผู้นำ สามารถแก้ปัญหาได้เป็นอย่างดี